Klaraviks People & Culture-team har til opgave at skabe de bedste betingelser for, at medarbejderne føler sig engagerede i deres arbejde og hverdag, trives og opnår en sund balance mellem arbejde og fritid. Målet er at styrke virksomhedens udvikling gennem trivsel og fællesskab, herunder også på områder som rentabilitet, effektivitet og loyalitet. People & Culture-teamet samarbejder tæt med ledelsen og fungerer som en rådgivende funktion både for virksomheden som helhed og for den enkelte medarbejder.

Afdelingen håndterer personalesager og arbejder strategisk med politikker, der vedrører medarbejderne og deres arbejdsvilkår. Derudover driver People & Culture-teamet initiativer, der skal sikre, at Klaravik forbliver en attraktiv arbejdsgiver – både nu, gennem rekruttering og sundhedsfremmende tiltag, og fremadrettet, når det gælder værdibaserede spørgsmål.

Klaraviks People & Culture-team er fysisk placeret på hovedkontoret i Tølløse samt på kontoret i Lund, Sverige.